Automaticien H/F Ametra

Votre profil :

Formation Ingénieur ou équivalent en robotique, automatisme, mécatronique ou domaine similaire
Expérience minimum de 5 ans sur un poste d'automaticien/roboticien, incluant le développement de projets d'automatisation avancée et de cellules robotisées
Une expérience en déploiement d'équipements en production est fortement appréciée.

Compétences techniques :
Automates industriels : Siemens, Rockwell
Robotique / Cobotique : Staubli
Vision industrielle : capteurs Basler, robot vision, modèles vision embarqués
Développement IHM
Connaissance des architectures d'automatisation, réseaux industriels et sécurité machine

Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical.
Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire nationale ainsi qu'en Tunisie et en Inde.

Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels.

En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée.

Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

• Aménagement des locaux
• Bonne mutuelle
• Paiement des heures supplémentaires
• Intéressement ou participation
• RTT
• Espaces calmes
• Opportunités d’évolution
• Environnement de travail où l’humain prime
• Challenges et défis techniques
• Variété des projets et des secteurs d’activité
• Participation à de nouvelles expériences
• Travail en équipe
• Entreprise engagée
• Contact avec des clients de référence
• Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
• Management proche et accessible avec une expertise technique
• Egalité des salariés
• Parcours d’intégration avec un suivi
• Diversité des missions