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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Carriere et Formation - Communaute d'Agglomeration du Grand Dax H/F à Dax est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut max
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Carriere et Formation - Communaute d'Agglomeration du Grand Dax H/F
Structures de coopération territoriale
- Dax - 40
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
GESTIONNAIRE CARRIERE ET FORMATION (h/f)
CDD REMPLACEMENT CONGE MATERNITE (6 à 7 mois) à compter de février 2026
Catégorie C ou B
Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs
Emploi non permanent - Temps complet
Le Grand Dax recrute, par voie contractuelle, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un gestionnaire carrière et formation au sein de la Direction intercommunale des ressources humaines. Vous serez placée sous la responsabilité hiérarchique des Responsables carrière et formation.
La Direction des ressources humaines assure la gestion du personnel de la Communauté d'agglomération du Grand DAX, du CIAS, de la Ville de DAX et du CCAS, soit plus de 1 200 agents permanents. Elle assure également le recrutement et le suivi d'agents contractuels non permanents (remplacements, vacataires, saisonniers...).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251203001360-gestionnaire-carriere-formation?pk\_campaign=ep
Vous disposez d'une formation administrative / ressources humaines et/ou d'une expérience dans la gestion des ressources humaines, idéalement en collectivité territoriale. Une connaissance du statut de la FPT constitue un atout déterminant. Dans le cadre d'un contrat de 6 mois, une prise de poste rapide est attendue afin d'assurer la continuité du service.
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Connaissance des règles statutaires de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des processus administratifs liés à la formation et à la gestion de carrière.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
- La connaissance du logiciel CIRIL ou d'un logiciel RH similaire serait appréciée.
- Aisance avec les tableaux de suivi, indicateurs, process budgétaires et archivage numérique.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données RH.
- Réactivité, autonomie et sens des priorités.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles affirmées.
- Capacité à rendre compte et à travailler en transversalité.
La carte
20 Avenue de la Gare
40100 Dax
Publiée le 06/12/2025 - Réf : O040251203001360
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