Aes - AMP de Nuit H/F

Foyer de Vie Jean-Pierre Marrie

Accompagner les résidents, en situation de handicap mental, selon leur état physique et psychique. Veiller principalement à leur sécurité et
répondre au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique.
Avoir pour mission de « soigner et de prendre soin ».
Assurer également la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels, et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet
d'établissement et dans le respect des personnes accueillies.

Vos missions :
Assurer un accompagnement éducatif
Assurer des soins d'hygiène
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Garantir les conditions de repos et d'endormissement
Gérer les situations d'urgence et de tension
Assurer le relais jour et nuit : transmissions orales et écrites
Effectuer des tâches annexes la nuit
Participer au travail d'évaluation
Communiquer sur les techniques, activités en lien avec son champ d'action en direction des usagers

Votre profil :
Diplôme d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique
(CAFAMP), ou titulaire du diplôme d'état d'aide médico psychologique (DEAMP).
Connaissances relatives au handicap mental, handicap psychique.
Notions en termes d'autodétermination et d'inclusion.
Capacité d'écoute, tolérance, vigilance, réactivité et disponibilité.
Capacité à travailler de nuit.
Savoir utiliser les techniques d'hygiène adaptées aux personnes accueillies.
Savoir anticiper les situations, s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions.
Faire preuve de respect, bienveillance, et montrer un réel intérêt pour les personnes accueillies.
Être capable de s'adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et être capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé.

Congés supplémentaires et organisation du temps de travail adaptée
Œuvres sociales proposées par le CSE
Suivi de formation tout au long de la carrière
Cadre de travail stimulant, projets innovants et implication forte de la direction
Participation aux réunions, projets et réflexions institutionnelles

Rémunération CCN 66 avec reprise d'ancienneté

Transmettre votre lettre de motivation et votre cv pour le 15/12/2025 au plus tard.