Responsable Maintenance H/F LDC Groupe

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Ronsard Ile de France, 65 salariés, spécialisée dans les activités d'abattage et de découpe de volailles (poulets et pintades Label Rouge). La société Ronsard est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la maintenance et la réalisation de travaux neufs sur le site/secteur conformément aux normes d'hygiène, sécurité, environnement et du système d'assurance de la qualité, dans le respect du budget défini.

A ce titre, vos missions sont :

- Organiser et suivre l'ensemble des travaux de maintenance du site/de son secteur (process, utilités et infrastructures) en assurant une juste répartition entre le curatif, le préventif, le prédictif et l'amélioratif dans le respect du budget défini, en coordination avec le directeur de site.
- Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur : conformité machines et réglementaire (ICPE, Directives machines, incendie, ESP équipements sous pression, RX, formations/habilitations...)
- Développer, améliorer les process et infrastructures / utilités induits par l'analyse des tableaux de bord structurés et sur la base de la veille technique, interne et externe
- Contribuer aux projets du site / sur son secteur (travaux neufs, choix investissement, cahier des charges, organisation de production, agencement atelier) en collaboration avec le chef de projet pôle. Suivre la réalisation des travaux en l'absence de chef de projet industriel.

En qualité de responsable :

- Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs.
- Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
- Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.
- Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources...) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.