Technicien de Maintenance H/F Iziwork

Nous cherchons un technicien polyvalent pour une société de maintenance générale, qui fait intervenir ses équipes sur différents sites : bâtiments d'entreprises, copropriétés, etc.

À propos de la mission

En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des équipements par des réparations : électriques, mécaniques, petits et gros bricolages, nettoyage des filtres d'aération, etc.

Ce poste nécessite de l'autonomie et une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

C'est un poste itinérant, avec véhicule fourni (permis B depuis 1 an minimum obligatoire).

Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 025,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Rémunération négociable selon expérience et profil.
- Poste en intérim sur plusieurs mois, voire possibilité d'embauche.
- Paniers repas

Profil recherché

- Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
- Documenter les interventions et mises à jour des équipements.
- Accompagner les formations techniques des opérateurs.
- Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis
- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.