Détail du poste
Votre rôle au quotidien
En tant qu'Ingénieur Software Mainframe H/F, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de développeurs et concepteurs, intervenant principalement sur la squad Socle et Restitution Crédits. Vous serez amené(e) à travailler sur les applications de gestion des crédits : base contrats, gestion des engagements, cautions et garanties, gestion des impayés, tenue des positions et restitution crédits. Vous participerez activement à l'optimisation des processus métier du recouvrement et à la transformation digitale de BCEF.
Missions principales
- Assurer le RUN applicatif : analyse et correction des incidents, assistance utilisateurs, travaux techniques, traitement des obsolescences.
- Contribuer au BUILD : prise en compte des demandes d'évolutions métiers, analyse, conception, développement, recette et livraison en production.
- Optimiser l'expérience utilisateur en recueillant et comprenant les besoins, tout en garantissant la performance et la conformité des solutions.
- Maintenir les applications en condition opérationnelle, en lien avec les exigences IT et métiers.
- Partager et transmettre votre expertise fonctionnelle et technique au sein de l'équipe.
Environnement de travail
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, au coeur de la transformation de BCEF. Le poste est basé en région nantaise, avec un nouveau campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes), facilement accessible à 10 minutes de la gare. Vous bénéficierez d'un environnement Flex Office et du télétravail en mode hybride, avec accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, Klaxoon...), en étroite collaboration avec le campus parisien.
Vos perspectives d'évolution
Les avantages à nous rejoindre
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant :
- Un salaire fixe annuel brut (à définir selon profil et expérience) et un variable individuel et/ou collectif, selon la performance.
- Plan d'épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.
- Flexibilité du rythme de travail hybride, à définir avec votre manager.
- Engagements du Groupe en matière de finance durable, diversité et inclusion.
Êtes-vous notre prochain ou prochaine Ingénieur Software Mainframe Socle et Restitution Crédit ?
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle en environnement mainframe.
Vous maîtrisez le COBOL, DB2, IMS, SQL, CFT et les outils mainframe (Endevor, Expeditor, Spufi...).
La connaissance de Spirit et MQSeries serait un atout.
Vous avez un niveau courant en français, une forte orientation client, de la proactivité, de la créativité et aimez travailler en équipe dans un environnement changeant. L'adaptabilité et l'innovation sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Les avantages
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
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Recrutement
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BNP Paribas en images
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 138237