- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Pas de salaire renseigné
Chargé du Suivi et Valorisation du Compost H/F
Renaud & Fils Sarl
- Avy - 17
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rejoignez notre entreprise
Producteur de champignons de Paris frais, nous sommes une société familiale en pleine croissance, attachée à la qualité de ses produits et à la montée en compétences de ses collaborateurs.
Entreprise familiale depuis 1973, de la culture en cave à la construction de salle de cultures, la famille Renaud a su prendre son envol et devient l'une des structures les plus modernes de France.
Basée à AVY (17), en Charente-Maritime, cette champignonnière moderne devient alors le 1er producteur Français de champignons de couche, avec près de 270 tonnes de champignons cultivés chaque semaine sur 70 000m², produits par plus de 500 salariés.
Engagée dans une démarche durable et circulaire, notre entreprise valorise les ressources issues de son activité, notamment le compost, afin de créer des synergies locales avec le monde agricole.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) du suivi et valorisation du compost.
Votre mission principale:
Rattaché(e) au responsable du site de compostage, vous participerez activement à la bonne organisation des activités liées à la production et à la valorisation du compost.
Vos missions
En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur :
- Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost, ainsi que l'équipe du site de compostage ;
- La gestion et le suivi des plannings des équipes liés du site de compostage
- L'organisation et le suivi des stocks de paille et de matières premières ;
- La collecte, le relevé et la centralisation des données techniques (températures, échantillons, analyses de compost, etc.) à destination des responsables du site;
- La vigilance sur la qualité du compost et le respect des procédures de suivi ;
- L'organisation et la gestion des relations permanentes avec les producteurs (paille, fumier de cheval, ...) en fidélisant les accords existants et en identifiants de nouveaux fournisseurs/partenaires,
- La contribution à toute action et à tout projet nécessaire au bon fonctionnement, à l'amélioration et au développement des processus et activités de nos productions.
Votre profil:
Bac +2/3 type BTS + expérience agricole souhaitée.
Goût du terrain et du travail en équipe.
Sens de l'organisation, capacité à planifier, suivre et coordonner plusieurs activités simultanément.
Rigueur dans le suivi des données et des indicateurs qualité.
Intérêt marqué pour l'agronomie, les matières organiques et les démarches environnementales.
Compétences en gestion d'équipe et en coordination opérationnelle appréciées
Permis B obligatoire (nombreux déplacements terrain).
35h du lundi au vendredi
Salaire : à définir selon profil
Prime de fidélisation évolutive au bout d'un an
Mutuelle 50%
Salle de sport à disposition
Poste à pourvoir de suite
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à une démarche locale de valorisation des ressources.
- Rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans son domaine.
- Être un acteur clé du lien entre industrie et agriculture, au service d'un projet à fort impact environnemental.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
La carte
61 Route des Carrières
17800 Avy
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201DRWJ
Créez une alerte
Chargé du Suivi et Valorisation du Compost H/F
- Avy - 17
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Offre emploi Responsable du développement durable
- Offre emploi Environnement
- Offre emploi La Rochelle
- Offre emploi Royan
- Offre emploi Saintes
- Offre emploi Rochefort
- Offre emploi Jonzac
- Offre emploi Surgères
- Offre emploi Châtelaillon-Plage
- Offre emploi Pons
- Offre emploi Vaux-sur-Mer
- Offre emploi Saujon
- Offre emploi Ouvrier paysagiste
- Offre emploi Chef d'équipe paysagiste
- Offre emploi Paysagiste
- Offre emploi Agent d'entretien des espaces naturels
- Offre emploi Responsable de service espaces verts
- Entreprises Environnement
- Entreprises Responsable du développement durable
- Entreprises Avy
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Développement durable
- Offre emploi Responsable
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}