Salaire fourni par le recruteur
Agent Vérificateur - Agente Vérificatrice d'Appareils Extincteurs H/F
ACASS
- Lyon 7e - 69
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Vérificateur extincteur H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'une semaine.
Le poste est rattaché à l'agence de St Priest (69), sur le site fixe à Saint-Ismier (38)
Vous êtes passionné par le domaine de sécurité incendie et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue ? Cette société spécialisée dans la vérification et de la maintenance des équipements de protection incendie
Vous serez en charge de :
- Vérifier et contrôler les extincteurs en garantissant leur conformité et leur bon fonctionnement
- Assurer une communication professionnelle avec les clients et les équipes internes
Profil recherché
- CAP Vérificateur extincteurs
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Les informations pratiques & processus de recrutement :
1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS
2. Rencontrez nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client
3. Rencontrez notre client
Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !
Salaire & avantages : 1950 à 2100 € brut mensuel / Panier repas 10€
Horaires : 7h45-12h00 et 14h00-17h45
N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr
Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au **.**.**.**.**
Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »
Experience: Débutant accepté
Compétences: CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs,Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation,Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201FJPP
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