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Chargé.É de Missions Administratives et Financières H/F

Face Loire Atlantique

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec les chargé-es de mission, vous assurerez le suivi administratif des projets et le bon fonctionnement quotidien de l'association.

Vos missions incluent notamment :
- Appui administratif et logistique
- Assurer le suivi administratif des actions et projets financés
- Rédiger et mettre en forme différents documents (comptes rendus, bilans, supports de communication, etc.)
- Gestion documentaire et classement
- Organiser, classer et gérer la documentation administrative et technique.
- Contribuer à la préparation logistique des événements, réunions et ateliers.

Suivi de projets et partenariats
- Participer au montage administratif des dossiers de subvention
- Contribuer à la constitution des réponses aux appels à projets
- Assurer le suivi des échéances administratives : bilans, justificatifs et reporting.

Gestion comptable et ressources humaines (en lien avec le cabinet d'expertise comptable)
- Saisir, qualifier et contrôler les écritures comptables.
- Assurer le suivi et le traitement des factures.
- Établir et délivrer les reçus fiscaux dans le respect de la réglementation.
- Préparer et vérifier les bulletins de salaire.
- Participer à l'élaboration des bilans financiers et à la rédaction des plans de financement

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Assurer la gestion administrative d'une activité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201CQWV

Chargé.É de Missions Administratives et Financières H/F

Face Loire Atlantique
  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201CQWV

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