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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur H/F à Mont-de-Marsan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur H/F
CDEF
- Mont-de-Marsan - 40
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISE ou un MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) pour intervenir sur le groupe des adolescents du Foyer de l'Enfance.
CDD DE 3 MOIS A TEMPS COMPLET
POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
DIPLÔME ÉDUCATEUR SPÉCIALISE ou MONITEUR-EDUCATEUR INDISPENSABLE
Vos missions:
- Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, de médiations éducatives, de séances ou de sorties éducatives
- Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement des personnes accueillies dans la réalisation de leur projet personnalisé
- Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions institutionnelles
- Transmissions d'informations auprès des professionnels de l'établissement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Favoriser l'entente, la collaboration,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
2 Rue de la jeunesse
40000 Mont-de-Marsan
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201FVNC
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