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Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent H/F
B&M
- Pau - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour notre magasin B&M à Pau nous recherchons un employé polyvalent H/F.
Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client.
Vos missions :
Assurer le rangement et le stockage des marchandises en réserve
Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.)
Procéder au déchargement des camions et vérifier la conformité de la livraison selon les procédures en vigueur
Respect les normes de sécurité concernant l'utilisation d'un gerbeur et d'un transpalette
Veiller à la bonne tenue de la réserve (propreté, rangement .)
Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits
Vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations d'encaissement
VOTRE PROFIL
Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives.
Vous placez la satisfaction clientèle au coeur de vos priorités.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution.
REJOINDRE B&M
Votre rémunération :
Fixe : 1916€ pour 35h/semaine
Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges
Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Grands magasins
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201FWYY
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Employé Polyvalent H/F
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