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Assistant Logement - CDD Saison 2026 H/F ZooParc de Beauval

Saint-Aignan - 41
CDD
6 mois
BEP, CAP
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au département des Ressources Humaines et placé sous la responsabilité de la Cheffe du pôle logement, l'assistant accueille les saisonniers, évalue leurs besoins, les oriente et les accompagne dans leur recherche de logement. Il réalise les états des lieux entrants comme sortants.

Vos principales missions consisteront à :
Recueillir et analyser les besoins des saisonniers en matière d'hébergement.
Alimenter le logiciel interne de réservation, procéder aux attributions de logements et participer au contrôle de la facturation des loyers.
Gérer le parc de vélos de prêt et assurer leur nettoyage.
Mettre à jour les outils et supports d'information destinés aux saisonniers.
Réaliser le reporting de l'activité via nos outils dédiés.
Accompagner les locataires jusqu'à leur logement et effectuer les états des lieux d'entrée.
Garantir le bon déroulement des départs en réalisant les états des lieux de sortie.
Assurer la propreté des logements.
Assurer la gestion de la literie (nettoyage, pliage, rangement).
Aménager les logements, réapprovisionner ces derniers.
Vous l'avez compris ce poste est 60% sur le terrain et 40% d'administratif.
Disposer du permis de conduire manuel est indispensable.

Ce poste est à pourvoir du 9 mars au 4 septembre 2026, avec un rythme de travail du lundi au dimanche, comprenant deux jours de repos hebdomadaires. Le planning est communiqué mensuellement.

Les outils de bureautique (Word, Excel et PowerPoint) n'ont aucun secret pour vous et vous avez une bonne capacité d'adaptation aux logiciels informatiques.

Doté d'un relationnel développé et d'un sens du service naturel, vous aimez mettre votre énergie et vos compétences au service d'autrui.
Votre grande capacité d'adaptation vous permet de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en restant disponible pour répondre aux sollicitations.
Vous aimez aller sur le terrain, au contact des salariés.
Rigueur et organisation sont des atouts dont vous disposez et travailler en équipe vous plait particulièrement.
Vous vous êtes reconnu dans ce profil ?

Alors il ne vous reste plus qu'à candidater sur cette offre dès maintenant !

Participation aux bénéfices
Formation
Remises/Offres Spéciales
Mutuelle familiale
Majoration dimanches (50%) et jours fériés (100%)
Accompagnement dans la recherche d'un logement

nombreux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur nos annonces.
Etude de votre profil selon les opportunités et 1er contact pour un échange téléphonique.
Entretien avec un recruteur : échange sur votre parcours, l’entreprise, jeux, tests
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.