Magasinier H/F Aquila RH

Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable magasin, vous serez en charge de stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise.

En tant que magasinier(e) vos missions principales seront :

1- Gestion des espaces du magasin

· Assurer le maintien en état des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes emplacements) ;

· Gèrer l'organisation physique des espaces de stockage (ajout, suppression, déménagement des espaces dédiés).

2- Gestion des flux

· Réceptionner le matériel commandé, le contrôler, l'identifier et le stocker dans les emplacements définis suivant les spécifications ;

· Saisir et effectuer la mise en stock des nouvelles pièces ;

· Assurer la manutention, le transfert et le rangement de matériaux, contenants et palettes ;

· Collecter les notices techniques du matériel réceptionné, ainsi que les certificats de conformité matière et/ou produit ;

· Gèrer de manière périodique le stock des consommables, et lancer les approvisionnements si nécessaires ;

· Réapprovisionner quotidiennement les postes de travail en fournitures consommables ;

· Conditionner et expédier le matériel non conforme.

Salaire proposé + 2HS par semaine + Tickets Restaurant (10 €) + prime d'assiduité

Poste en 37h par semaine , horaires de travail en journée du lundi au vendredi.

Mission d'intérim avec perceptives.

Pré-requis

CACES 1

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de maitriser la conduite de chariots élévateurs ainsi que le calcul des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...).

Vous maîtriser l'utilisation d'outils informatiques : traitement de texte, tableur ainsi que l'utilisation de l'ERP : sous-ensemble afférant à la gestion des stocks.

Les qualités souhaitées et appréciées :

· Rigueur : aptitude à agir en respectant scrupuleusement un cadre ou des règles prédéfinies (par exemple, des normes particulières, des spécifications relatives à des produits). Respecter une méthode, une déontologie, règles et procédures y compris pour les aspects de sécurité.

· Rapidité de structuration : aptitude à organiser rapidement des informations, des objets, des pièces dans un magasin et atelier.

· Fiabilité (technique et personne) : aptitude à bien accomplir une mission, activités, dans des conditions données et un temps donné.

· Esprit d'équipe : aptitude à réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec les autres membres d'un groupe ou d'un service, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire... ; avoir le souci de ne pas garder pour soi les informations (ou les documents).

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 22000 € - 25000 € par an