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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Paso - Conducteur de Ligne H/F à Les Sables-d'Olonne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Paso - Conducteur de Ligne H/F Fleury Michon
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDD
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Détail du poste
PASO, spécialiste de l'apéritif traiteur, recrute un conducteur de ligne. Idéalement, une première expérience en conduite de ligne, êtes volontaire, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !
Le conducteur de ligne pilote sa ligne dans une démarche d'amélioration continue et de préservation de ses ressources. Il est garant du bon fonctionnement de sa ligne et de la bonne application des règles et principes liés.
Missions principales :
- Lire et interpréter les programmes de fabrication (produits, consignes, paramètres).
- Démarrer et conduire en autonomie une ligne de production (montage, lancement, réglage).
- Réaliser les contrôles qualité aux différentes étapes (démarrage, en cours, clôture).
- Affiner les réglages des machines complexes (robots, automatisation) pour garantir productivité et qualité.
- Optimiser et adapter les flux de production, anticiper et gérer les imprévus.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau sur la ligne.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Encadrement et animation :
- Animer les opérateurs sur ligne et alerter en cas d'écarts de comportements.
- Rendre compte de l'activité auprès du management.
- Accueillir et intégrer les nouvelles recrues.
- Former les opérateurs sur la ligne et transmettre les bonnes pratiques.
Amélioration continue :
- Alerter en cas d'anomalies techniques, réaliser un premier diagnostic et proposer des solutions.
- Assister les équipes produits et process lors des évolutions (essais, préséries, etc.).
- Participer ponctuellement à des projets d'amélioration et mener des petits chantiers sur sa ligne.
- Formaliser et partager les bonnes pratiques.
Ce que l'on attend de vous :
Nous recherchons une personne dotée d'une forte adaptabilité, capable de faire preuve de flexibilité et d'agilité face aux évolutions de la production. La rigueur et le sens du questionnement sont essentiels pour garantir la qualité et l'amélioration continue. Une bonne écoute, une grande réactivité ainsi qu'une solide organisation permettront de réussir pleinement dans ce poste et de contribuer à la performance collective.
Nos atouts :
- Poste en CDI, temps complet ;
- Prime d'habillage + prime panier ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille ;
- Des produits PASO et Fleury Michon au meilleur prix ;
- Accès aux avantages du CSE ;
Travail en 2x8, 35h hebdomadaire (du lundi au vendredi).
Processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Quelles sont les étapes ?
- Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
- Un entretien avec le manager.
Vous avez envie de représenter et de promouvoir des produits alimentaires de bonne qualité qui reflètent notre savoir-faire vendéen ? Postulez !
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Espace de travail Nantais
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue, y compris en eLearning
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
-
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
-
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
-
Fleury Michon en images
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 2374463
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Paso - Conducteur de Ligne H/F
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDD
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