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Onet Logistique recrutement

Responsable Performance Opérationnelle H/F Onet Logistique

  • Chassieu - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vous jouerez un rôle clé dans la transformation opérationnelle et l'innovation au sein de nos activités logistiques in situ. En véritable chef d'orchestre de la performance, vous collaborerez étroitement avec les responsables de site, les équipes opérationnelles, le Service Excellence Opérationnelle et les équipes IT pour imaginer, concevoir et déployer les solutions qui feront la logistique de demain.
VOS MISSIONS, AU CŒUR DE L'INNOVATION OPÉRATIONNELLE

- Gestion des méthodes & optimisation des processus
Concevoir et modéliser la chaîne logistique globale de votre périmètre : analyse avancée des flux, simulation, scénarios d'implantation, optimisation des organisations,
Réaliser les études préliminaires pour les nouvelles implantations, en intégrant systématiquement des pistes d'innovation (automatisation, digitalisation, ergonomie augmentée...),
Piloter des projets d'amélioration continue (5S, Lean) en y intégrant des technologies ou approches innovantes lorsque pertinent,
Manager les projets Méthodes Logistique en garantissant les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Engagement Humain,
Contribuer à la construction et à l'exécution du plan d'action opérationnel du système de production,
Définir les process, identifier les leviers d'amélioration, les chiffrer et les mettre en oeuvre, en favorisant les solutions à forte valeur ajoutée (automatisation, outils digitaux, data...),
Rédiger et mettre à jour les modes opératoires avec une logique d'innovation continue et de simplification,
Animer la dynamique d'optimisation avec les équipes,
Participer aux instances clients, à l'agence et au Performance Excellence Opérationnelle pour porter la voix de la performance et de l'innovation terrain,
Contribuer activement aux projets ou changements complexes initiés par les clients, en intégrant une dimension d'expérimentation et d'anticipation.
Co-piloter les projets numériques visant à améliorer la performance,
Veiller au respect du Système de Management Intégré et identifier les évolutions nécessaires dans une logique d'amélioration continue et innovante.
- Performance & Pilotage Data
En collaboration avec les responsables de site et leurs équipes :
Déployer des outils de suivi et de pilotage modernes sur l'ensemble des sites (tableaux de bord dynamiques, data visualisation, pilotage temps réel...).
Analyser les KPI avec des méthodes structurées (5P, QQOQCP, Ishikawa) et proposer des plans d'action innovants et pragmatiques.
Créer une culture de performance fondée sur la data, la transparence et la proactivité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Pour être un acteur clé de la transformation d'une logistique en plein essor,
Pour travailler à la croisée de l'opérationnel, de la data, de l'innovation et de l'humain,
Pour expérimenter, proposer, tester, piloter... et voir vos idées se concrétiser sur le terrain,
Pour évoluer dans un environnement stimulant, multi-sites.

Formation & expertise
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations.
Une spécialisation en excellence opérationnelle, en gestion de projet ou en innovation industrielle/logistique constitue un avantage différenciant.

Expérience
Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans les méthodes, l'amélioration continue ou la logistique, idéalement dans un environnement industriel ou logistique exigeant.
Vous avez déjà mené des projets transverses, animé des groupes de travail et piloté des transformations opérationnelles.
Une expérience en digitalisation de processus, automatisation ou projets innovants est un vrai plus.

Compétences techniques & innovation
Maîtrise des fondamentaux de l'amélioration continue : 5S, Kaizen, Lean...
Aisance avec les outils de pilotage de performance et les méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa, analyse de données.
Capacité à utiliser ou s'approprier rapidement des outils digitaux : solutions collaboratives, outils data/BI, systèmes d'information logistique.
Appétence forte pour les sujets « logistique augmentée » : digitalisation, automatisation, data, innovation opérationnelle.

Votre mindset
Vous êtes animé par l'analyse, la structuration et la recherche d'amélioration continue, avec une véritable capacité à transformer ces analyses en solutions concrètes.
Vous aimez piloter des projets, structurer, planifier et embarquer l'ensemble des parties prenantes.
Vous êtes reconnu pour votre leadership collaboratif, capable de fédérer des équipes terrain comme des interlocuteurs clients.
Curieux et ouvert d'esprit, vous êtes à l'aise pour challenger l'existant, proposer, tester, innover.
Excellent relationnel, sens du service, communication fluide et positive : vous faites le lien naturellement entre terrain, direction, clients et fonctions support.

Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.

  • Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
  • Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
  • Une entreprise responsable
  • Un investissement permanent dans la formation interne
  • Des métiers diversifiés
  • Une culture client … et de l’innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet

  • Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature

  • Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)

  • J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche

  • Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration

La carte

11 Impasse Lavoisier

69680 Chassieu

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Publiée le 05/12/2025 - Réf : 2025-15697

Responsable Performance Opérationnelle H/F

Onet Logistique
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Publiée le 05/12/2025 - Réf : 2025-15697

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