Surveillant - Surveillante de Nuit H/F

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A. Sécurité des personnes et des biens
- Assurer la surveillance continue du site et des bâtiments.
- Effectuer les rondes régulières (prise de poste, minuit, 03h00, fin de nuit).
- Prévenir tout risque d'incendie, d'intrusion ou de mise en danger.
- Intervenir selon les protocoles d'urgence (secours, violences, incidents médicaux).
B. Accompagnement et présence éducative
- Maintenir une présence bienveillante et rassurante.
- Repérer et signaler tout comportement inhabituel ou situation préoccupante.
- Soutenir les mères en difficulté (pleurs d'enfants, stress, angoisses nocturnes).
- Transmettre les observations éducatives pertinentes à l'équipe du matin.
C. Logistique et entretien courant
- Vérifier l'état des locaux communs (cuisine, sanitaires, couloirs).
- Préparer les espaces pour le lever des jeunes (propreté, sécurité).
- Noter toute anomalie technique ou matérielle dans le cahier de maintenance.
- S'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'alarme et d'éclairage.
D. Transmission et coordination
- Rédiger un rapport de nuit complet chaque matin : faits marquants, incidents, observations comportementales, interventions.
- Assurer un passage de consignes clair à l'équipe de jour.
- Participer aux réunions de coordination avec les autres veilleurs et éducateurs.
5. Compétences attendues
- Vigilance et sens des responsabilités.
- Discrétion, respect du secret professionnel.
- Capacité à gérer le stress et les urgences.
- Qualités d'observation, d'écoute et d'expression écrite.
- Connaissance du public accueilli (familles, mères isolées, enfants en bas âge).
6. Moyens mis à disposition
- Téléphone professionnel
- Cahier de nuit / logiciel de transmission.
- Clés, lampe de ronde.
- Trousse de premiers secours, protocole de sécurité affiché.
7. Conditions de travail
- Travail de nuit, week-ends et jours fériés selon roulement.
- Obligation de réserve et respect du règlement intérieur.