Infirmier·e Irri Mineurs Non Accompagnés H/F

Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute un.e infirmier.e pour son service IRRI de la Maison départementale des Mineurs Non Accompagnés.

Dans le cadre du dispositif des Mineurs non-accompagnés du Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde, l'infirmier.e contribue à la prise en charge globale des mineurs non accompagnés. Il est chargé plus particulièrement de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des usagers.

Compétences techniques attendues liées au poste :

- Recueil de données et identification des besoins en santé
- Dispense de soins : soins prescrits et soins du rôle propre
- Gestion des dossiers de soins, des plannings et de la mise en oeuvre des consultations : planification, accompagnement, participation, suivi .
- Organisation de la prise des traitements et suivi de l'observance en collaboration avec les professionnels assurant la gestion du quotidien.
- Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'usager.
- Information, conseil et éducation des professionnels.
- Mise en place d'actions de prévention et d'éducation de la santé.
- Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques.
- Rédaction des écrits professionnel.

Autres activités :

- Participation aux réunions : service, Plateforme Santé Sociale, Institutionnelle, autres
- Gestion des situations d'urgence
- Assurer la continuité des soins avec les partenaires extérieurs.
- Accueil et encadrement d'étudiants et stagiaires.

Savoirs (connaissances théoriques) :
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
- Connaissance du dispositif d'accueil de mineurs non accompagnés
- Pathologies, Soins spécifiques et alimentation de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissances dans le champ de la Transculturalité

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
- Assurer les transmissions afin d'assurer la continuité des soins
- Informer les usagers de la médecine préventive et les accès aux soins
- Proposer une réponse collective aux problèmes de santé identifiés

Savoir procédural (procédures) :
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Protocoles de l'établissement/du service : protocole de soins, protocole d'admission

Savoir relationnel (relations humaines) :
- Ecoute, relation d'aide
- Education, pédagogie
- Mobiliser, coordonner les différents acteurs de la PEC : travail en équipe pluridisciplinaire
- Assurer les nécessités de service et la continuité des soins

Salaire de la fonction publique hospitalière
Prise de poste dès que possible
Du lundi au vendredi, 9h/16h30, 9h30-17h00, modulable en fonction des besoins du service
Horaires fixes avec plages modulables sur l'amplitude horaire, et repos fixes samedi et dimanche.

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).