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Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F
Enfance & Pluriel - Itep St Jean
- Tours - 37
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, oeuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son dispositif ITEP :
1 Educateur Spécialisé ou 1 Moniteur Educateur (H/F)
Pour son l'ITEP situé à Tours Nord
Poste en CDD à temps plein à pourvoir du 08/12/2025 au 19/12/2025, dans le cadre d'un remplacement.
Sous l'autorité du responsable du DITEP de territoire Tours Nord, l'éducateur a pour missions :
- D'assurer la mise en oeuvre des projets personnalisés du public accueilli ;
- Recueillir des informations, observations nécessaires à l'évaluation des situations ;
- Travailler avec les familles, le réseau, les partenaires et les services extérieurs d'accompagnement ;
- Planifier et mettre en oeuvre des activités éducatives.
Compétences et qualités requises :
- Capacité à élaborer et proposer un cadre éducatif en lien avec l'équipe interdisciplinaire ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants et adolescents au sein de l'accueil de jour ;
- Dynamisme, créativité, rigueur ;
- Très bon relationnel, à l'écoute, empathie ;
- Qualité d'observation et d'écoute ;
- Maîtrise rédactionnelle.
Diplôme : Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur
Expérience requise : 2 ans
Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes
Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039 euros bruts pour un mois (grille Moniteur Educateur sans internat) ou 2100 euros bruts pour un mois (grille Educateur Spécialisé sans internat). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201DSJJ
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- Tours - 37
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