Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique Santé et Sécurité au Travail pour l'ensemble de nos résidences (202) et sièges. Votre rôle est stratégique et opérationnel :

- Définir et mettre en oeuvre la politique Santé & Sécurité en conformité avec la réglementation (ERP, sécurité incendie, hygiène).
- Accompagner les équipes dans la prévention des risques professionnels et la mise à jour du DUERP.
- Concevoir des outils de sensibilisation et organiser des formations, audits et exercices de sécurité.
- Analyser les indicateurs AT/MP, proposer des actions correctives et suivre les plans d'amélioration continue.
- Animer les relations internes et externes : CSSCT, réseau de correspondants régionaux, organismes de formation.
- Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures internes.

- Formation supérieure en HSE, ingénierie ou gestion des risques.
- Expérience confirmée en environnement ERP/ERT et bonne connaissance des métiers des services (hôtellerie, médico-social...).
- Maîtrise de la réglementation HSE et des outils de gestion des risques.
- Qualités clés : rigueur, autonomie, pédagogie, force de proposition.