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Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Directeur du Département Ressources Numériques H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Cadre d'emplois des Ingénieur et Ingénieurs en chef, Attachés, Administrateurs
Sous l'autorité de la Directrice Générale en charge des Ressources, vous pilotez le Département Ressources numériques de la Ville de Nantes et de la Métropole au regard des priorités du projet de collectivité et du mandat politique.

Activités principales :
- Acteur.rice de la stratégie ressources, accompagner les directions opérationnelles sur votre domaine d'expertise dans une logique de conseil, d'adaptation et d'anticipation des besoins, de proximité avec les logiques métiers et de services aux usager·ère·s.

- Répondre aux enjeux internes de l'administration de la Métropole en pilotant les systèmes d'informations des collectivités (dont le Système d'Information Géographique Métropolitain) :
Gérer les infrastructures et équipements numériques, pilote
Piloter le parc applicatif (600 applications)
Mettre en oeuvre les projets numériques en partenariat avec les directions opérationnelles (250 projets / an) et valoriser les données de la collectivité au service des politiques publiques
Garantir l'efficience, la sécurité et la qualité de l'environnement numérique de travail des agent.e.s

- Attentif·ve à la montée en puissance des usages collaboratifs et aux enjeux de l'IA dans les métiers de la fonction publique territoriale, garantir un dialogue fructueux entre la Métropole et ses communes, pour le suivi et le développement des services communs existants (information géographique, archivage électronique) et pour les autres coopérations existantes et à développer.

- Piloter la politique publique numérique responsable, soutenir la transition numérique du territoire notamment en mettant à disposition des citoyens-usagers et des acteurs économiques des données publiques, en coordonnant l'aménagement numérique du territoire et en agissant au service d'une souveraineté numérique renforcée.

- Concevoir les orientations stratégiques numériques de la collectivité en lien avec les enjeux d'efficience des services de l'administration, dans un souci de qualité et responsabilité sociétale, et en phase avec les besoins du territoire, ainsi :
arbitrer la répartition des moyens (études, ressources, budgets, investissements, marchés)
garantir la qualité de la relation avec les usager·ère·s du SI, les partenaires internes et externes
garantir la fiabilité, la confidentialité et la pérennité des systèmes d'information
garantir la bonne réalisation de la stratégie numérique
contribuer à l'animation territoriale de la politique publique numérique responsable
conduire la transformation du département (organisation, management, etc.)

Manager confirmé·e, vous vous appuyez sur votre comité de direction pour encadrer votre équipe (180 agent·e·s) dans une posture d'innovation, de transversalité et de service client, apportant cohérence entre les actions et autonomie à vos collaborateurs·trices.
Votre solide expérience dans le domaine des ressources numériques et votre connaissance fine des collectivités locales s'accompagne d'une parfaite maîtrise des systèmes d'information. Doté·e d'une forte aptitude managériale, vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés. Fortement expérimenté·e en management stratégique et conduite du changement, vous savez être force de proposition dans un contexte évolutif. Vous avez la pratique de la relation de conseil auprès des élu·e·s.

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 05/12/2025 - Réf : 2025-13703

Directeur du Département Ressources Numériques H/F

Nantes Métropole
  • Nantes - 44
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 2025-13703

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