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Medecin Addictologue 80% - CDI H/F POLYCLINIQUE SAINT LAURENT
- Rennes - 35
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
La Polyclinique Saint-Laurent recherche un médecin addictologue en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel 80% pour son service d'addictologie dès le mois de Septembre 2025.
Le poste est également ouvert aux médecins généraliste avec une appétence et/ou formation en addictologie.
Le service d'Addictologie de la Polyclinique Saint-Laurent dispose de 26 lits d'hospitalisation complète (dont 20 lits identifiés MCO pour les hospitalisations de sevrage) et de 8 places en HDJ.
Il dispose également d'une activité de liaison et d'un centre d'aide à l'arrêt du tabac.
Vous intégrerez une équipe dynamique et orientée projets, fonctionnant à 3 addictologues, et une équipe paramédicale complète.
Vous disposerez sur le site d'un plateau technique complet, et d'un recours facilité à tous les avis de spécialités présents sur place.
Le poste s'inscrit dans une perspective de développement de l'activité et ce, en collaboration avec un autre établissement du territoire.
Vous aurez pour principales missions et activités :
- Définir et évaluer la prise en charge clinique des patients ;
- Assurer les soins et la prise en charge médicale des patients et garantir leurs continuités ;
- Coordonner l'action des différents acteurs de santé dans la prise en charge des patients ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical du service et aux différents projets en cours ;
- Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des patients ;
- Effectuer des astreintes médicales sur le pôle addictologie / psychiatrie sur un roulement à 6 praticiens.
Vos compétences :
Les candidats devront :
- Être titulaire d'une thèse de médecine générale (ou psychiatre)
- Être titulaire d'un DESC en Addictologie ou d'une Capacité en Addictologie
- Être inscrit au Conseil National / Départemental de l'Ordre des Médecins
Qualités et compétences attendues :
- vous présentez un intérêt particulier pour la discipline
- vous souhaitez intégrer un établissement aux valeurs fortes
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
- vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- vous avez le sens de l'écoute et menez vos différentes démarches avec une grande rigueur.
- Disponibilité et bienveillance avec les patients, les familles et les équipes
Qui sommes-nous?
L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3000 salarié.es.
La polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700 professionnel.les dont 100 médecins. La Polyclinique Saint Laurent se distingue par l exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire, ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie dont urgences et cardiologie interventionnelle, médecine polyvalente / gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs ). Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.
L'établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment avec le CHU de Rennes. Il se distingue aussi par une croissance d activité constante depuis plusieurs années.
Chiffres clés de l établissement : 22 000 séjours MCO - 1 100 séjours SSR - 1 000 séjours Psychiatrie - 9 000 passages à l'Accueil de Soins Non Programmés - 3 000 passages aux urgences cardiologiques - 8 salles de bloc opératoire 2 salles de coronarographie - 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés - 60 millions d'euros de recettes annuelles GHS (Passage en tarification publique en 2021) - Budget annuel d exploitation de 70 millions d'euros .
- Chèque vacances
- Compte épargne temps
- Prime décentralisée
- Self
- Réseau de crèches
- Accompagnement à l'activité physique
Conditions de travail :
- CDI
- Rémunération selon CCN51 - FEHAP
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien avec un membre de l'équipe RH et le/la cadre de service
-
Test de personnalité pour les fonctions encadrantes
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 3682152/26686765 MAF8C/35R
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