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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
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Chef de Projets CVC H/F BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Réaliser les études techniques CVC : chiffrage, estimations budgétaires, quantitatifs, consultation fournisseurs et recherche de variantes techniques optimisées.
Concevoir ou superviser les études d'exécution : dimensionnements, choix techniques, plans, schémas et dossier technique.
Analyser les besoins clients et proposer des solutions CVC performantes, durables et innovantes.
Piloter le suivi technique et organisationnel des chantiers : appui aux responsables de chantier, résolution des points techniques, arbitrages, coordination et planification.
Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité, depuis la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux.
Expérience minimale de 5 ans en étude ou gestion de projet CVC : chargé d'affaires, chargé d'études ou chef de projet.
Maîtrise des logiciels métiers : Autocad, Revit, Climawin, Pléiades ou équivalents.
Compétences solides en dimensionnement, analyse technique et conception d'installations CVC.
Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie, organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.
Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 3681950/26685131 CDPC/37T
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Chef de Projets CVC H/F
Super recruteur
- Tours - 37
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