Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Attaché à la Promotion du Médicament H/F REPSCO RECRUTEMENT
- Lyon - 69
- CDD
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
REPSCO recrute pour un de ses réseaux, un APM H/F sur le secteur suivant :
Secteur : Auvergne Rhône-Alpes Lyon-Valence
07PRI 07TOU 26DIE 26ROM 26TAI 26VAL 36ROU 38VIE 69LY3 69LY4 69OUL 69SPR 69VEN
Principales responsabilités
Information promotionnelle
- Présentation des produits auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de communication.
- Identification des besoins des professionnels de santé afin de délivrer une réponse adaptée et personnalisée dans le respect de l'AMM
- Analyse de l'environnement et des parcours de soins associés
- Identification des cas de pharmacovigilance/mésusage/situations particulières et remontées auprès des équipes de pharmacovigilance dans les 24 heures.
Mise en place d'un plan d'actions sectoriel
- Élaboration ou participation à la mise en place d'un plan d'action sectoriel (ciblage, couverture, respect de la communication, et gestion des budgets...)
- Analyse des résultats du secteur et reporting auprès de son Directeur Régional
- Qualification des professionnels de santé
- Diplôme de la visite médicale obligatoire
- Profil motivé par une expérience de lancement d'un réseau (prospection, découverte du secteur, création d'un nouveau marché...)
- Expertise sectorielle
- Solide connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de l'analyse des ventes
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).
- Permis de conduire valide
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable, tablette / PC
- Mutuelle d'entreprise, prévoyance
- CSE
- Accord de participation
Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.
REPSCO RECRUTEMENT en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 2373677
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Attaché à la Promotion du Médicament H/F
- Lyon - 69
- CDD
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