Les missions du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire en BUT Génie Mécanique et Productique pour rejoindre notre service Méthodes début 2026. L'occasion d'intervenir au coeur d'un site industriel moderne et en pleine croissance, spécialisé dans l'injection plastique et l'assemblage de dispositifs médicaux.

Vos missions

- Créer une bibliothèque de blocs AutoCAD pour nos plans d'implantation

- Participer à la mise à jour les plans du site

- Participer à un projet d'amélioration continue prévu sur 2026, en lien direct avec l'équipe Méthodes et les services techniques

- Apporter un support ponctuel aux autres travaux du service selon les besoins (analyses, relevés terrain, mise en forme de documents techniques)

Profil recherché

- Étudiant(e) en BUT Génie Mécanique et Productique ou formation équivalente en génie industriel

- À l'aise avec AutoCAD et les outils de conception / dessin technique

- Capacité à travailler de manière structurée, avec rigueur et autonomie

- Curiosité, goût du terrain et intérêt pour les environnements industriels

Carte tickets restaurants
Équilibre vie pro - vie perso grâce aux 2 jours de télétravail/semaine
Opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un stage au sein d'un site de production innovant et dynamique

- Des missions concrètes, directement utiles pour nos projets

- Un accompagnement personnalisé du service Méthodes

- Une première expérience valorisante en industrie

Lieu du stage
Nemera - La Verpillière (accès direct depuis Lyon Part-Dieu en 20 min / 1h depuis Grenoble)

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !