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Gestionnaire Parc Automobile en CDD H/F Bureau Veritas
- Cergy - 95
- CDD
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par la gestion de flotte automobile et l'optimisation des processus ?
Rejoignez notre équipe !
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une/un Gestionnaire Parc Automobile en CDD de 2 mois.
Rattaché.e à Lucia, Responsable du parc automobiles, vous rejoignez une équipe de 9 experts en charge de la gestion de 4 800 véhicules légers et basée à Cergy (95).
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'assurer une gestion optimale et rigoureuse du parc automobile. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement opérationnel de la flotte et la satisfaction des collaborateurs utilisateurs.
Vous :
- Gérez les renouvellements et commandes (cartes carburant, cartes vertes, badges autoroutiers) et assurez leur suivi dans l'outil de gestion de flotte automobile
- Optimisez la gestion des contrats de location en assurant le suivi du parc, le réajustement des contrats en cours et l'anticipation des renouvellements
- Assurez l'assistance aux collaborateurs et l'interface avec les fournisseurs sur les problématiques opérationnelles, les anomalies identifiées et le suivi des livraisons
- Contrôlez et validez les factures mensuellement dans les outils conformément aux conditions contractuelles et gérez les amendes
- Suivez les kilomètres réalisés par collaborateur, analysez les consommations de carburant et envoyez les reportings mensuels aux Managers
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous maîtrisez Excel ? Cela vous permettra d'analyser efficacement les données de consommation et de produire des reportings pertinents pour les managers.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous saurez échanger avec vos interlocuteurs internes et externes, comprendre leurs besoins et apporter des solutions adaptées.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à respecter les procédures vous permettra d'assurer un suivi optimal de la flotte.
Vous appréciez le travail en équipe ? Vous saurez vous adapter aux différents interlocuteurs rencontrés.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de parc automobile.
La maîtrise d'Excel est indispensable ainsi qu'une bonne connaissance des outils Pack Office. Une connaissance de l'outil de gestion TraXit serait un plus.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 26.000€ - 28.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Plan d'épargne garanti
- CSE
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact par mail ou téléphone avec Mélanie (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Mélanie (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Lucia
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
-
Bureau Veritas en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 199020
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Gestionnaire Parc Automobile en CDD H/F
- Cergy - 95
- CDD
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