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Responsable Technique en Maintenance Industrielle H/F
Mi&Hg
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
VOUS RECHERCHEZ
Un poste complet, mêlant stratégie, terrain, organisation et relationnel.
> intervenir et piloter sur des interventions variées et stratégiques,
> encadrer une équipe engagée,
> évoluer dans une structure agile où vos idées comptent,
ALORS VOUS ÊTES AU BON ENDROIT
Rejoignez une entreprise qui construit, innove et évolue !
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique, véritable pilier du service et acteur clé de la performance opérationnelle.
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ
En lien direct avec la Direction Technique, vous êtes le moteur du fonctionnement opérationnel.
Votre rôle est complet, passionnant, et structurant pour notre activité :
1. Piloter les opérations techniques
- Organiser, planifier et prioriser les interventions
- Garantir l'efficacité et la qualité des opérations de maintenance
- Optimiser les moyens techniques et la logistique
2. Encadrer et accompagner les équipes
- Manager au quotidien les techniciens
- Développer leurs compétences et la cohésion d'équipe
- Insuffler une culture sécurité / qualité forte
3. Être l'interlocuteur privilégié des clients
- Comprendre les besoins, anticiper, proposer
- Assurer un suivi professionnel et rassurant
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation
4. Structurer et améliorer le service
- Mettre en place des indicateurs, suivre la performance
- Rationaliser les process et renforcer l'organisation interne
- Participer activement au développement de l'entreprise
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données de maintenance,Electrotechnique,Gestion de la maintenance,Installation de systèmes hydrauliques,Pneumatique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Etablir un devis,Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Optimiser un processus industriel,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une activité,Prendre une décision et l'expliquer,Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement,Réaliser un diagnostic technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),S'assurer de la qualité des équipements et des interventions,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201DYCL
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