Agent d'Entretien des Espaces Verts - Commune de Guebwiller H/F

Communes

Sous le contrôle du responsable des services espaces verts et propreté urbaine, le chargé de production des plantes à massifs est chargé d'assurer les travaux de culture des végétaux nécessaires au fleurissement de la ville.
Il soutient et remplace le responsable du service dans la coordination et le contrôle de l'activité des équipes espaces verts et propreté urbaine.

ACTIVITÉS ET TACHES

Assurer la production complète des plantes à massifs
Participer à la définition d'un plan de fleurissement annuel
Exécuter l'ensemble des travaux de production des plantes à massifs (bouturer, repiquer, pincer, rempoter...)
Traiter, désinfecter (...)
Programmer le planning d'arrosage le week-end
Anticiper tous problèmes ou contraintes qui pourraient avoir des conséquences néfastes sur le développement et la bonne constitution de la plante (ex : situation de stress hydrique)
Respecter le planning de production en fonction des périodes de l'année
Suivre la production en termes de qualité, coûts, délais
Procéder aux commandes
Suivre le budget de fonctionnement
Assurer l'entretien de la serre et des équipements

Coordonner, encadrer le personnel mis à disposition pour aider à la production des plantes vertes (en fonction des charges d'activité périodiques) :
Définir une organisation, répartir les tâches
Expliquer les méthodes de travail
Diffuser les règles de sécurité et les faire respecter
Contrôler la qualité des prestations réalisées

Soutenir et remplacer le responsable des services espaces verts et de la propreté urbaine dans la gestion et l'encadrement de l'équipe
Aider à :
Planifier et coordonner les activités des équipes et le cas échéant des prestataires externes
Gérer le système d'astreintes (plannings, comptes rendus, contrôle)
Responsabiliser les agents, les motiver, fédérer
Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations réalisées
Contrôler le respect des règles et procédures de la direction et des normes et standards du métier
Assurer le lien entre les agents des services et la direction pour tous les sujets administratifs et ressources humaines
Être le garant des règles de sécurité

Participer aux autres missions de l'équipe (plantation, décoration, astreinte hivernale...) en cas de forte activité ou d'absences.