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Animateur - Animatrice Inclusion H/F
Loisirs Education & Citoyennete Grand Su
- Tournefeuille - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Description :
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. L'animateur ou l'animatrice inclusion es convaincu-e que tous les enfants, quels que soient leur différence, leurs besoins, peuvent être accueillis au sein d'accueil collectif. Il ou elle participe pleinement à une société inclusive.
Nom et type de structure : ALAE Georges Lapierre Maternel et Elementaire
Horaires de travail :
Lundi : 11h30 à 14h et de 14h30 à 17h30 (Réunion commune avec les autres animateurs inclusion au service enfance jeunesse de 14h30 à 15h45)
Mardi : 11h30 à 14h et de 14h30 à 17h30
Mercredi : 11h30 à 17h30
Jeudi : 11h30 à 14h et de 14h30 à 17h30
Vendredi : 11h30 à 14h
Rémunération horaire : 12,47 € bruts par heure
Missions liées à la thématique de l'inclusion :
- Animer auprès des publics et développer des projets de fonctionnement inclusifs (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques.)
- Faciliter l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers : être en renfort sur des temps d'accueil
- Créer des outils et des supports pour un accueil inclusif de qualité et d'accompagnement pour les équipes
- Sous la responsabilité de la direction des ALAE-ALSH, faciliter toutes les démarches inclusives et d'accompagnement des pratiques pédagogiques et des postures professionnelles.
Missions générales :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
Profil recherché :
- Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
- Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap.
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201DWZW
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