Cariste CACES 4 - Responsable Logistique H/F Iziwork

Nous recherchons un(e) Cariste CACES 4 pour occuper également la fonction de Responsable du service logistique pour une entreprise spécialisée dans la construction de maisons modulaires et préfabriquées.

À propos de la mission

En tant que Cariste, vous êtes chargé de

- Manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs
- Gestion du stock et approvisionnement des matériaux
- Organisation et supervision du service logistique
- Gestion des réceptions et expéditions
- Suivi des commandes et des livraisons
- Garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du dépôt

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Charger et décharger des camions.
- Conduire divers types de chariots élévateurs.
- Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
- Préparer les commandes à expédier.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- CACES 4 - R489
- CACES 3 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.