Technicien Laboratoire en Industrie H/F Iziwork

Notre client est une industrie chimique.

À propos de la mission

En tant que Technicien Laboratoire, votre rôle principal est de réaliser des analyses physicochimiques et de contrôler la conformité des matières premières, produits en cours et finis. Vous utilisez des équipements spécialisés comme le spectro, UV, infrarouge et potentiomètre, et garantissez le respect des procédures en place. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont valorisées.

Missions :

Collecter et prélever des échantillons dans les différents ateliers de l'usine,
Veiller à la conformité des échantillons,
Réaliser les contrôles analytiques,
Saisir les résultats dans le système d'exploitation des données,
Veiller à l'entretien courant des équipements utilisés,
Réaliser la vérification hebdomadaire des équipements,
Préparation des solutions étalon,
Maintien documentaire.

Horaires : De journée, 35h par semaine : 6h-12h / 13h-14h

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

13ème mois, prime vacances et indemnités kilométriques selon lieu de résidence)
Profil recherché

Titulaire d'un Bac général ou Bac Pro Chimie,
Sinon, expérience dans le domaine / en laboratoire,
Connaitre les propriétés et les risques des produits chimiques utilisés en laboratoire,
Sensibilisé(e) aux normes sécurité en vigueur sur un site industriel,
Permis B obligatoire,
Être autonome et rigoureux,
Maitrise basique de l'outil informatique, Pack Office (saisie des données).

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.