Responsable de Site H/F Les Grands Chais de France
- Hauteroche - 39
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA...
Votre mission
En tant que Responsable de site, vous pilotez l'activité du site sous votre responsabilité afin de garantir l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance économique, tout en assurant l'alignement avec la vision et les valeurs du Groupe, en conformité avec les règles et procédures en vigueur.
Vos responsabilités
- Pilotage technique
Encadrer hiérarchiquement les équipes opérationnelles du site (viticulture, oenologie, laboratoire, production, maintenance, logistique, expéditions...)
Assurer le respect des standards qualité, sécurité, hygiène, traçabilité, environnement en lien avec les certifications et les attentes client de la vigne jusqu'au conditionnement
Être garant(e) de la qualité des vinifications, des assemblages, et de la traçabilité jusqu'à l'expédition
Proposer des axes de progrès techniques et des essais en lien avec les équipes d'oenologues du Groupe
Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'urgence et de continuité d'activité pour garantir la résilience des opérations en cas de situations critiques
- Coordination opérationnelle du site
Relayer localement les décisions et priorités définies par le Groupe
Animer les équipes du site et assurer la coordination des activités
Participer à la construction et au suivi du budget du site (investissements, frais fixes...)
Suivre les plans de charge, adapter les ressources et priorités selon les saisons, les flux et les objectifs définis
Assurer le pilotage des performances du site : qualité, volumes, sécurité, efficacité industrielle, maîtrise des coûts...
Assurer un reporting régulier à la Direction du Groupe
Collaborer étroitement avec les autres directions (RH, finance, qualité etc...) pour assurer une coordination efficace en alignement avec les objectifs du Groupe
- Relations externes & représentation
Représenter l'entreprise auprès des partenaires viticoles, syndicats, administrations (douanes, interprofession...)
Participer aux concours, salons, dégustations clients et événements professionnels
Développer les liens avec les fournisseurs, apporteurs, partenaires locaux.
VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI VOUS AVEZ UN(E)
Diplôme d'Œnologue (DNO) ou formation agro/viti souhaité complétée par une expérience technique et organisationnelle dans un environnement similaire
Bonne connaissance souhaitée de la production viticole et oenologique (effervescents appréciés)
Expérience ou appétence forte pour la gestion de la Régie et les obligations douanières associées
Aisance relationnelle, capacité à coordonner, arbitrer et représenter un site avec rigueur et fiabilité
Leadership naturel, posture affirmée, goût pour la décision et la structuration collective.
Pourquoi rejoindre MAISON DU VIGNERON ?
Une maison historique, reconnue pour la qualité de ses vins
Un site industriel à taille humaine, adossé à un Groupe solide et structuré
Un poste transversal, alliant expertise technique, coordination de terrain et représentativité
Une rémunération attractive et adaptée à vos compétences, complétée par les avantages d'un grand Groupe
UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
* Un poste à responsabilité enrichissant avec des équipes passionnées
* Un groupe familial engagé qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
* De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé
* Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement
* Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
* La possibilité de découvrir, au travers de déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, les autres sites du Groupe (Landiras, Bourgogne, Loire etc.)
L'aventure vous tente ?
LA SUITE ?
Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Florence - RRH dans le cadre d'un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec la Direction
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’une de nos offres
-
Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
-
Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
-
Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
-
Les Grands Chais de France en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/12/2025 - Réf : req1980_1764867877
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