Responsable RSE et Chargé de Projets H/F Groupe Alpha

Responsable RSE et chargé de Projets F/H

Votre mission :

Depuis 2022, le Groupe Alpha a souhaité mettre en avant sa Raison d'Etre : Œuvrer pour un monde où les dimensions économiques, sociales et environnementales sont équilibrées.
Acteur engagé dans la transformation des organisations, nous plaçons l'humain, la responsabilité et la durabilité au coeur de nos actions.

Nous recherchons, en CDI, à temps plein, à Paris:

Notre nouveau Responsable RSE et chargé de Projets (F/H)

Le Responsable RSE et chargé de Projets, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaine Groupe, poursuivra le déploiement de la politique RSE du Groupe Alpha et sera moteur de la stratégie RSE.

Vos principales responsabilités :

- Vous déployez et mettez en oeuvre la stratégie RSE en cohérence avec les enjeux du Groupe et la Raison d'Etre.
- Vous assurez le suivi et l'évaluation des performances environnementales et sociales:

o Vous coordonnez les projets liés à la transition écologique et évaluez l'impact social et sociétale, en lien avec les différentes parties prenantes internes.

o Vous assurez le reporting et la conformité des différentes actions (CSRD, VSME, indicateurs ESG) en lien avec les obligations légales.

- Vous rédigez des rapports détaillés sur les progrès en matière de durabilité: Bilan Carbone annuel, Evaluation Ecovadis ...
- Vous réalisez le rapport RSE annuel du Groupe.
- Vous contribuez aux réponses commerciales, appels d'offres et référencements en mettant à disposition les informations RSE.
- Vous sensibilisez et mobilisez les équipes autour des enjeux RSE, en animant des ateliers et des campagnes internes (la fresque du climat, atelier 2 tonnes, journées thématiques, engagements solidaires du Groupe...).

Vous êtes le garant de la communication de la politique RSE et des enjeux du Groupe en interne comme en externe et vous assurez de la bonne application de la charte Ethique, en lien avec le Référent Ethique. Vous assurez une veille active pour anticiper les évolutions réglementaires et proposez des opportunités d'amélioration continue.

En complément de vos missions RSE, vous pourrez piloter la mise en place de nouveaux process et des projets d'organisation pour la Direction des Ressources Humaines ou les services centraux du Groupe.

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail , c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.

Vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle. C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime. Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèques CESU. Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% et/ou un forfait de mobilité durable.

Votre profil :

De formation supérieure en Développement Durable, RSE ou équivalent, vous possédez une solide expérience (minimum 5 ans) dans la mise en oeuvre de politiques RSE. Vous maîtrisez les réglementations et normes (ISO 26000, CSRD, ESG) ainsi que les labels.

Vos compétences analytiques et rédactionnelles, ainsi que votre réelle capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont des qualités requises pour mener à bien la mission de Responsable RSE.

Votre communication et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec aisance.

Type de contrat : CDI

Fourchette de Rémunération: 45 à 50 K annuel brut fixe + prime

Disponibilité: Dès que possible

Localisation : Paris (13ème Arrondissement)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.