CDI - Electronicien Transmissions Intérieures H/F Naval Group

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Département Lutte, Navigation, Réseau CMS, un :

ELECTRONICIEN TRANSMISSIONS INTERIEURES (H/F) en CDI

A ce titre, vous assurez la maintenance, l'intégration et les essais des équipements du système de combat des bâtiments de surface ou sous-marin, sur les périmètres suivants : Lutte au dessus de la surface (détection électromagnétique et guerre électronique, conduite des armes) ou Lutte sous la mer (détection acoustique, armes et conduite des armes sous-marines) ou armes dissuasion.

Vous appliquez les consignes SST, vous contribuez à l'évaluation et la maîtrise des risques ainsi qu'à la qualité en traitant les fiches d'anomalies, en participant à la rédaction de dossier de contrôle, en vous assurant de la mise à jour des documents liés à votre activité.

Vous assurez les expertises et réparations des installations, sous-systèmes, systèmes, dans le respect des exigences de coûts, de délais et de qualité, ainsi que le bon fonctionnement et la disponibilité des bancs de mesures et outillages nécessaires pour garantir la réalisation des travaux dans les délais.

Vous informez les responsables hiérarchiques et opérationnels de l'avancement des travaux et vous rédigez les rapports techniques d'intervention et d'essais.

Tout en identifiant les obsolescences et en participant à leur traitement, vous prenez connaissance des installations et systèmes futurs, dans le cadre des programmes en développement et des programmes de modernisation.

Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.