Animateur Insertion des Jeunes H/F
CLAJE
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'Association CLAJE (Culture Loisir Animation Jeu Éducation) est une association de quartier émanant des usagers des Centres Paris Anim' Musidora, Annie Fratellini, Pina Bausch et Bessie Smith, dont elle assure la gestion en Délégation de Service Public de la Ville de Paris.
Sous l'autorité de la responsable de l'antenne Maya Angelou du Centre Paris Anim Pina BAUSCH, l'animateur.trice insertion fait vivre le projet jeunesse de l'antenne en favorisant les projets dédiés à l'insertion des jeunes.
Ses missions :
Développer des actions et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion scolaire et professionnelle (individuelles et collectives)
- Développer les relations avec la communauté éducative de proximité (éducation nationale, éducateurs de prévention, associations du territoire,...)
- Développer des actions d'information et de prévention avec les collèges
- Interface entre l'antenne Louise Jacobson (PIJ) et l'antenne Maya Angelou (en soutien sur les actions envers les lycées)
- Organiser et encadrer l'accompagnement scolaire collégien
- Animer l'accueil informel des jeunes (12-25 ans)
- Accompagner et participer à l'élaboration de projets collaboratifs et participatif
- Participer à l'événementiel de l'action jeunesse du territoire
- Appliquer le projet associatif du CLAJE dans le cadre de la DSP Ville de Paris
- Relayer et amplifier l'information des dispositifs jeunesse et insertion de la Ville de Paris
Il/elle devra également :
- Accueillir les publics, orienter les usagers pour les activités et les salles, inscriptions, documents administratifs divers,
- Maîtriser le Pack MS Office 365 et les réseaux sociaux
- Relayer l'information pour assurer la communication du CLAJE
- Respecte et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'ERP.
Lieu de travail : Antenne Maya Angelou, 10 rue Erard - 75012 PARIS.
Horaires du mardi au samedi + 2 soirées par semaine
Candidature : CV+LM
Classification suivant qualification et/ou expérience - CCN ECLAT Groupe C indice 285 à E indice 325.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Connaissance des jeux éducatifs,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,Développement de programmes culturels,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Gestion de la diversité culturelle dans les groupes,Gestion des fournitures et équipements,Organisation d'événements thématiques,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Sécurité des espaces de jeu,Techniques de motivation des jeunes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Encourager la participation active des jeunes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201CSDB
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