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Pmo en Systèmes d'Informations H/F Arkadia Group

Aix-en-Provence - 13
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

En étroite collaboration avec les Chefs de projet, l'objectif est d'assurer un rôle de support projet avec la triple casquette Qualité / Coûts / Délais.

Dans ce cadre là, les missions à prendre en charge sont les suivantes :

- Planification et suivi du projet :
- Élaborer et maintenir le planning global du projet.
- Suivre les jalons et veiller au respect des délais.
- Identifier les écarts et proposer des plans d'action.
- Coordination des parties prenantes :
- Faciliter les échanges entre les équipes internes (Airbus, Daher) et externes.
- Assurer la cohérence des objectifs et des priorités entre les différents intervenants.
- Suivi budgétaire :
- Préparer et mettre à jour le budget du projet.
- Identifier les écarts budgétaires et anticiper les ajustements nécessaires.
- Gestion des risques et opportunités :
- Mettre en place un registre des risques.
- Suivre les actions de mitigation et proposer des recommandations.
- Reporting et communication :
- Produire des rapports clairs et synthétiques à destination des sponsors et de la direction.
- Préparer les supports pour les comités de pilotage.
- Support méthodologique :
- Définir et mettre en oeuvre les méthodologies et outils PMO (reporting, suivi des KPIs, gestion documentaire).
- Former et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et process.

De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projet et la conduite du changement, idéalement dans le secteur industriel.

L'anglais est un atout supplémentaire pour réussir.

De plus, vous devez faire preuve des qualités suivantes :

- A l'aise avec l'informatique : Excel, VBA, Power BI, SAP, MS Project, Primavera P6,
- Connaissance et maitrise des SI,
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe,
- Dynamisme, communication et capacité d'adaptation,
- Curiosité intellectuelle.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

Un management de proximité.
Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
Un climat de confiance en interne et avec les clients.
Une académie de formation interne.
Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
Une démarche encourageant l’innovation.
Une forte convivialité.
Un séminaire annuel.
Mutuelle familiale/ Prévoyance / RTT / Indemnités de déplacement.
Une prime de vacances.
Une subvention sportive ou culturelle de 50€/an.
Une prime de cooptation.

- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
- Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
- CE SWILE
- Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël
- Tickets Restaurant