Ingénieur Electronique de Puissance H/F Ametra

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Électronique, Électrotechnique, Systèmes embarqués ou équivalent (Bac +5).
Vous êtes un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) en électronique de puissance, avec plusieurs projets de conception d'équipements à son actif.

Vos compétences techniques :
- Excellente maîtrise de l'électronique de puissance
- Connaissance des normes et contraintes liées aux essais CEM, climatiques et mécaniques.
- Compétences en dimensionnement, modélisation et simulation
- Forte capacité d'analyse de schémas, rapports d'essais et études techniques complexes.

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical.
Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire nationale ainsi qu'en Tunisie et en Inde.

Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels.

En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée.

Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

• Aménagement des locaux
• Bonne mutuelle
• Paiement des heures supplémentaires
• Intéressement ou participation
• RTT
• Espaces calmes
• Opportunités d’évolution
• Environnement de travail où l’humain prime
• Challenges et défis techniques
• Variété des projets et des secteurs d’activité
• Participation à de nouvelles expériences
• Travail en équipe
• Entreprise engagée
• Contact avec des clients de référence
• Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
• Management proche et accessible avec une expertise technique
• Egalité des salariés
• Parcours d’intégration avec un suivi
• Diversité des missions