Conducteur·rice de Travaux Bâtiment Confirmé·e H/F Costantini

Compétences requises :

- Titulaire d'une formation de niveau Bac +5 ou idéalement d'un diplôme d'ingénieur,
- 3 à 5 ans d'expérience réussie en conduite de travaux, en entreprise générale, sur des opérations de construction de logements,
- Maîtrise de la gestion de chantier en autonomie, rigueur dans le suivi administratif et budgétaire,
- Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles,
- Permis B valide indispensable.

Compétences utiles :

- Titulaire d'une formation ingénieur est un plus,
- Expérience en gestion de collaborateurs ou de profils juniors,
- Bonne maîtrise d'Excel et idéalement du logiciel BRZ.

COSTANTINI France SARL a été créée en 2004 avec l'ouverture de notre siège social français, situé aujourd'hui à Yutz (57). Depuis cette date, l'entreprise n'a eu de cesse d'étendre son champ d'action. Ainsi, COSTANTINI France SARL oeuvre aujourd'hui sur la Région Grand Est (Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes). En plus de son siège à Yutz, elle dispose d'une autre agence en Région Ile-de-France, à Clichy (92).

COSTANTINI France SARL réalise une part majoritaire de son activité dans le domaine de la construction de bâtiments en Entreprise Générale et Gros-Œuvre. Logements pour les Bailleurs Sociaux et Promoteurs Privés, Résidences Services, EHPAD, Bureaux, Hôpitaux, Salle de Sport, Réhabilitation, Parkings, autant d'ouvrages sur lesquels nos équipes ont su démontrer tout leur savoir-faire et leur polyvalence.

Notre belle équipe parisienne, qui génère actuellement plus de 20 millions d'euros de chiffre d'affaires, a pour objectif d'atteindre 40 millions d'euros de chiffre d'affaires. Afin de nous accompagner dans l'atteinte de cet objectif, nous recherchons un Conducteur·rice de travaux bâtiment confirmé·e.

Nous offrons :

- Un poste à pourvoir en CDI dans une entreprise en constante évolution,
- Une équipe jeune, soudée et ambitieuse, avec de véritables perspectives d'évolution,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Véhicule de fonction, carte énergie, mutuelle d'entreprise, carte restaurant, chèques vacances, 13ème mois, prime vacances, conférence salariale annuelle,
- Des moments conviviaux annuels tels que : un séjour au ski avec vos futurs collègues, un tournoi de foot suivie d'une grillade en été, un repas de fin d'année, des évènements sportifs.