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Délégué Médico-Technique Avf H/F SOS Oxygène

Marseille - 13
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste et du développement de notre activité liée au traitement et à la prise en charge par l'oxygénothérapie des patients atteints d'Algie Vasculaire de la Face (AVF), nous recherchon pour notre agence située à Marseille (13), un Délégué Médico-Technique spécialisé en AVF H/F.

Vos missions s'articuleront notamment autour des activités suivantes :

- Définir un plan d'action commercial adapté au marché et à l'environnement concurrentiel,
- Promouvoir notre activité auprès des prescripteurs (Neurologues, ORL et Algologues), en adaptant nos services à leurs demandes et en s'assurant de la satisfaction de nos patients,
- Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats obtenus,
- Assurer la promotion de notre société, participer aux manifestations et salons professionnels,
- Entretenir un lien continu avec les professionnels de Santé et suivre le bon déroulement de la prestation au domicile.

En étroite collaboration avec les équipes techniques, vous serez également amené(e) à accompagner et à sensibiliser le patient et son entourage sur la pathologie et le traitement de l'AVF.

Issu(e) d'une formation commerciale ou en lien avec la visite médicale, vous avez idéalement acquis une expérience dans la vente de dispositifs médicaux et/ou de prestations médico-techniques dans le secteur de la Santé ou dans la Prestation de Santé A Domicile.

Connaissance de l'environnement de la Neurologie appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre ténacité, vos prises d'initiatives, votre capacité à nouer des liens et votre appétence commerciale.

Intégrez un secteur en forte croissance et en constante évolution
Evoluez dans le secteur de la santé
Des opportunités de carrière variées
Un parcours d’intégration sur mesure
Une formation à nos métiers
Développez des compétences spécifiques
Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 60%
Bénéficiez de notre régime de prévoyance
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

- Formation en interne assurée
- CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
- Véhicule
- Ordinateur & Téléphone mis à disposition
- Carte essence / télépéage
- 6 jours de repos compensateur / an
- Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,
- Tickets restaurant
- Rémunération fixe + variable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature
Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique
10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste
Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers
Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée
Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration