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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F
SCIERIE CASTAGNé

Giscos - 33
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Recrutement urgent

Possibilité d'effectuer une immersion de 40 heures et/ou une formation avant le recrutement

Vous travaillerez au sein d'une entreprise de scierie. Vous serez chargé (e) d'aider à l'entretien, la réparation et l'optimisation des machines, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité.

Vos missions seront les suivantes :
- Intervention sur les pannes
- Entretien préventif

Horaires théoriques à affiner selon profil :
du lundi au vendredi

40 h semaine
Pas d'astreintes ni de déplacements à prévoir

Contrat à durée indéterminée, salaire négociable selon votre expérience, vos compétences et votre projet.

- débutant/e accepté/e
- connaissance générale en mécanique
- sens aigu du détail et une grande rigueur dans votre travail
- curiosité, dynamisme
- capacité à travailler en équipe tout en étant autonome

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.