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Responsable de Secteur Btob H/F EVS Professionnel

Dijon - 21
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Conquête et fidélisation sont deux mots que tu maitrises ? Cette annonce est donc faite pour toi.

Dans le cadre du développement de nos activités et sous la responsabilité du Chef des Ventes, Romuald, tu rejoindras une équipe de 7 Responsables de Secteur et une assistante commerciale. Tu partiras à la conquête de nouveaux clients Office (PME et grandes entreprises) et tu chouchouteras ceux qui ont déjà été séduit par notre offre, en pilotant ton activité dans le CRM sur le 21/25/39

Tes missions si tu l'acceptes

- Cibler & Prospecter de nouveaux clients :

Tu as carte blanche, amuse-toi, tout est possible et si la porte est fermée, n'oublie pas qu'il reste la fenêtre.

- Fidéliser et développer tes clients existants :

Tes clients t'apprécieront tellement qu'ils feront de la prospection pour toi : vive la recommandation.

- Négocier et conclure tes contrats :

La vente commence quand le client dit NON

- Suivre et reporter ton activité commerciale :

Ton CRM sera ton meilleur ami, tu ne peux pas avancer sans lui!

- Tu es un chasseur né et tu aimes les challenges
- Tu es curieux et passionné des négociations B2B
- Tu es positif et prends des initiatives pour apporter des solutions : Keep Calm and Stay Lucid
- Tu cherches à t'investir dans une aventure avant tout humaine et conviviale

Alors tu es notre futur EVSWorker

Rejoindre EVS c'est avant tout vivre une expérience humaine. Tu veux un aperçu ?

Travaillez chez nous c'est :

- Du café, du thé et de la bonne humeur à volonté
- Un cadre de travail agréable, vive la QVT
- Un CDI avec un package attractif en fonction de ta progression commerciale (fixe évolutif + variable déplafonné).
- Un véhicule de fonction, ticket resto, mutuelle, prime de participation...
- Une éthique et une écoresponsabilité au coeur des pratiques
- Envie d'en savoir encore plus ? Clique sur le bouton et viens prendre le café qui va changer ta vie !

Chez EVS nous croyons que l'authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Un onboarding personnalisé pour vous intégrer en 2 à 4 semaines
La RSE au cœur de la stratégie et des valeurs de l’entreprise
Une ambiance de travail où la bonne humeur est toujours au rendez-vous
Autonomie dans la gestion des missions
Flexibilité pour adapter les horaires à vos besoins
Des projets variés et stimulants pour développer vos compétences
Des formations régulières pour accompagner votre évolution
L'innovation et l'agilité au cœur de notre ADN

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique : échange sur ton parcours, tes envies et tes premières questions.
Entretien physique : avec ton futur manager et collègue, pour détailler les missions.
Entretien visio : avec l'équipe RH, pour explorer ta vision et tes valeurs.