Responsable Maintenance Patrimoniale H/F

Baran Recrutement

Vous garantissez, avec votre équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur l'ensemble du patrimoine, enveillant à optimiser les coûts tout en améliorant en continu l'entretien, la maintenance courante, la propreté et la sécurité des résidences. Vous apportez votre expertise technique et votre appui opérationnel aux équipes de la Direction Relations Clients et Territoires ainsi qu'aux autres directions, en tant que ressource interne de référence. Vous pilotez et suivez les marchés d'exploitation et de travaux, en soutien des équipes de terrain pour assurer la bonne exécution des interventions. Interlocuteur·trice reconnu·e des partenaires locaux et des clients, vous représentez l'Office et travaillez en transversalité avec l'ensemble des directions pour garantir la performance patrimoniale et la qualité de vie des habitants.

Vos missions seront de :

- Participer à l'établissement du Plan Stratégique de Patrimoine
- Proposer le programme de travaux annuel (Gros Entretiens / Grosses Réparations) pour arbitrage budgétaire
- Piloter et mettre en oeuvre la maintenance et les travaux GE/GR
- Veiller à la bonne coordination des activités de la direction
- Garantir la transversalité avec l'ensemble des collaborateurs de la direction et des autres directions
- Participer et mettre en oeuvre les différents marchés
- Coordonner la sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du patrimoine
- Partager votre expertise
- Etablir les outils de reporting des activités et les piloter

Issu·e d'une formation de niveau Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience sur une fonction similaire en maintenance de bâtiments, conduite de travaux, idéalement dans le logement social pour connaitre les procédures et les règles des marchés publics.

Vous savez instaurer des relations durables, basées sur la confiance, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les partenaires externes. Adaptable, vous gérez les priorités avec flexibilité et savez faire face aux imprévus propres à la maintenance patrimoniale.

Votre sens du collectif et votre pédagogie facilitent la mobilisation des équipes autour d'objectifs communs. Rigoureux·se dans l'organisation comme dans le suivi budgétaire et technique, vous êtes orienté·e résultats et décision.

Enfin, vous portez une véritable culture client, indispensable pour concilier performance patrimoniale et qualité de service rendu aux locataires.

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, bénéficiant de conditions avantageuses : 7 semaines de congés, 16 jours de RTT, remboursement des frais de transport, carte titre-restaurant, véhicule de service, ainsi que l'accès à un CSE offrant de nombreux avantages. À cela s'ajoutent un dispositif d'intéressement, une prime équivalente à un 13 mois, et un plan d'épargne entreprise pour valoriser votre engagement à long terme.

Nous vous offrons un poste avec de nombreux projets techniques challengeant, innovants et porteurs de sens, qui vous permettront d'être moteur.rice et acteur.rice au sein de notre organisation, de contribuer à l'amélioration du cadre de vie des locataires et d'incarner les valeurs humaines et sociales portées par l'Office.

En tant que bailleur social depuis plus de cent ans, nous contribuons à construire, gérer et entretenir un patrimoine de logements locatifs sociaux individuels et collectifs de la Métropole Nancéenne (6587 logements dans 15 communes) et à répondre aux besoins des populations à revenus modestes et moyens, de la collectivité et de l'Etat.

Le Plateau de Haye fait l'objet depuis 2014 de l'un des plus ambitieux Programme de Rénovation Urbaine (PRU) en France et nous sommes actuellement sur la mise en oeuvre du second PRU sur le Plateau afin d'achever de manière définitive la transformation de ce quartier avec un investissement de près de 160 millions d'euros.

Chaque année, notre budget en travaux d'investissement (réhabilitations, démolitions et constructions neuves) est évalué à plus de 27 000 k € / an et nous sommes fiers.ères d'obtenir un taux de satisfaction globale de près de 80 % auprès de nos locataires.

Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs sociales profondes de mixité sociale, d'inclusion et c'est aussi vouloir contribuer pleinement à notre système Qualité (Quali'hlm et Quali'OMH) qui nécessite disponibilité, écoute, proximité, accompagnement, réactivité et transparence.

Soucieux de notre empreinte environnementale (premier Bilan Carbone en 2023, véhicules électriques à disposition, forfait pour mobilité douce...), nous portons aussi beaucoup d'attention au bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices (management bienveillant, ambiance conviviale, conditions de travail attractives, sponsor et forfait sportif, ateliers QVT, formation, développement des compétences, mobilité et évolution interne).

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un·e Responsable Maintenance Patrimonial.