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COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Chargé de Sécurité Incendie et Sûreté H/F COALLIA

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 à 6 ans
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Les missions du poste

Rattaché à la direction technique, le ou la chargée de sécurité "incendie et sûreté" prend en charge l'ensemble des établissements Coallia. La mission principale est de coordonner l'ensemble de l'activité technique et sécurité des personnes et des biens se rapportant aux biens immobiliers dont il a la charge. Il doit particulièrement :

- Assurer le suivi de la maintenance des installation de sécurité des bâtiments,
programmer des travaux d'amélioration en relation avec les Gestionnaires technique immobilier(GTI),
- Gérer la négociation des contrats cadres techniques sécurité et leur suivi en relation avec le service achat,
- Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires,
- Elaborer le budget de son activité et en assurer le suivi en relation avec les GTI,
- Participer et préparer les commissions de sécurité et visites des instances de contrôle et accompagner les GTI au besoin
- Etre force de proposition auprès de la région sur les questions ; Sécurité, technique, maintenance et formation
- Mettre en place des indicateurs de performance

Avantages :

- CSE (crédits loisirs, cinéma...)
- 7 semaines de congés payés
- RTT (variable)
- Rémunération sur 13 mois
- Prime SEGUR
- Prime d'objectif

Le ou la chargée de sécurité incendie et sûreté doit posséder de solides compétences en sécurité incendie et sûreté : Normes et procédures réglementaires, législation spécifique à la construction et à la gestion de bâtiments et la sécurité des ERP/ERT/habitation. Il doit également posséder des compétences financières (estimation et gestion de budgets), relationnelles (négociation avec les prestataires, gestion de projets). Il doit également posséder des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

Enfin il doit avoir le sens du reporting.

De niveau Bac +2 à 3 immobilier/patrimoine/sécurité ayant une expérience dans la réglementation incendie (ERP types J, M, N, L et R de 4ème et 5ème catégories)
SSIAP 3 et connaissance des marchés public seraient un plus.

  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Télétravail
  • Primes
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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Publiée le 04/12/2025 - Réf : S7002025-12374-10619

Chargé de Sécurité Incendie et Sûreté H/F

COALLIA
  • Paris - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 04/12/2025 - Réf : S7002025-12374-10619

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