Détail du poste

Hélène CHAUCHON, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche un Responsable R&D H/F en CDI à Dijon (21 000) dans le secteur de l'industrie pour l'entreprise APM (Automotive Performance Materials). APM est spécialisée dans le compoundage de thermoplastiques avec des fibres naturelles telles que le chanvre. Vous avez des compétences techniques en physico-chimie des polymères avec de solides bases en chimie ?
Vous avez des compétences en formulation pour assurer le développement de matière thermoplastique ?
Vous êtes un gestionnaire de projet proactif ? Alors lisez cette annonce. ?

Rattaché au Directeur Général et en tant que membre du comité de direction, l'enjeu de votre poste est de développer le champ d'action de la R&D dans l'entreprise.
Avec le support de l'équipe, vous êtes responsable de :
- définir la feuille de route de développement produit de l'innovation,
- formuler et développer de nouveaux produits,
- l'interface technique avec les clients,
- gérer le cycle de vie des produits développés,
- mettre en place des partenariats techniques,
- du budget R&D et des moyens laboratoires,
- de la propriété intellectuelle,
- etc.
Je vous propose de détailler l'ensemble du champ d'action lors de nos échanges. Votre parcours (formation et expérience professionnelle) vous permet de disposer de la double compétence en physico-chimie (polymères) et gestion de projet. Bien entendu l'anglais est votre langue de travail.
Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit entrepreneurial et votre intérêt pour jouer un rôle d'interface vous permettrons de vous épanouir sur ce poste.
- Compétences en formulation pour assurer le développement de la matière : connaissances en chimie avec une spécialité dans les polymères, compétences dans les techniques de caractérisation,
- Compétences en gestion de projet : capacité d'arbitrage et de gestion de l'incertitude, être force de proposition, capacité à exprimer une vision stratégique, etc.
- Compétences linguistiques : Anglais : lu, écrit, parl

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-01-2026