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Croix-Rouge française recrutement
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Les missions du poste

L'EHPAD CLAIR JURA recherche :

Un infirmier H/F

En CDI temps plein

Mettez votre expertise au sein d' une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vos missions sont :

- Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies,

- Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge,

- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques

Vous souhaitez rejoindre une grande Association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables? Vous donnez une importance aux valeurs humaines? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier et avez idéalement une expérience. Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord 'Diversité et égalité professionnelle', notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :

- compte Épargne Temps,
- garantie d'évolution de la rémunération,
- prime de fin d'année,
- prime de cooptation et prime de remplacement
- prime Ségur,
- mutuelle et prévoyance avantageuses,
- repas à prix attractifs,
- accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
- dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)
- entretien professionnel tous les ans
- évolution de carrière
- comité social et économique

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :Oui

La résidence Clair Jura, implantée au coeur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée :

- Doublon avec un infirmier
- Formation manutention avec notre ergothérapeute
- Formation sécurité avec notre agent de maintenance
- Bilan en fin de période d'essai
- Accompagnement de notre infirmière coordinatrice

Vous rejoignez une filière 'Personnes âgées & Domicile' qui :

- développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;
- porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

Route DE VOITEUR

39210 Montain

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Publiée le 04/12/2025 - Réf : CRF11683

Infirmier H/F

Croix-Rouge française
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Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 04/12/2025 - Réf : CRF11683

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