Inspecteur Assurances de Personnes H/F AXA en France

I. Compétences techniques : Maîtriser

la technique de vente et la démarche commerciale

la technique du conseil social et patrimonial

les produits d'Epargne, Retraite, Prévoyance, Santé distribués par le réseau et les partenaires de l'entreprise

l'évolution de l'environnement juridique, social, fiscal, économique et financier de l'assurance de personnes, de l'épargne et des placements financiers

la gestion des contrats

les techniques de formation, notamment pédagogiques

II. Compétences relationnelles : Savoir

développer les compétences des Agents

convaincre et négocier avec les intermédiaires en les faisant adhérer, dans son domaine d'activité, aux objectifs et à la politique commerciale de l'Entreprise

impulser et accompagner le changement

collaborer avec ses pairs, notamment avec l'inspection commerciale, pour une plus grande efficacité dans l'animation des Agents

III. Vous êtes reconnu (e) pour :

- Votre expérience commerciale réussie.

- Votre goût de la vente et de la négociation, du challenge, des objectifs commerciaux

- Votre envie de satisfaire les clients par un service de conseil de qualité

- Votre dynamisme

- Votre capacité à accompagner

- Votre capacité à convaincre et faire adhérer

- Votre appétence à travailler en équipe, en transversal et en gestion de projet

Ce poste est itinérant il est impératif d'avoir un permis B valide

• Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
• Un parcours d'onboarding sur mesure
• Une rémunération variable individuelle
• De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
• Des produits d'assurance et banque préférentiels
• Prime de Vacances
• CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
• Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !