Educateur·trice de Jeunes Enfants - Mairie de Pont-De-Claix Le H/F

Communes

La ville de Pont de Claix, située au sud de l'agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. Consciente de l'enjeu de l'accueil des tout-petits, la municipalité a choisi de se doter de structures d'accueil qui proposent un nombre de places important au regard du nombre d'habitants. En effet, 104 places équivalent temps plein sont proposées réparties sur 2 crèches collectives, une de 62 places et une de 38 places et une crèche familiale de 4 places.

L'EJE, sous la responsabilité de la directrice :
- contribue à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
- coordonne une équipe et contribue à la conception et la mise en oeuvre du projet de service
- assure la continuité de direction en lien avec la cheffe de service ou l'équipe de direction du service petite enfance

Prise en charge des enfants
- Observer et accompagner l'enfant dans le quotidien pour lui permettre de développer son identité, sa confiance en lui et sa capacité à vivre avec les autres
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être physique et affectif des enfants
- Favoriser la coéducation avec les parents
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Participer à l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins des enfants

Mise en oeuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en alimentant la réflexion des professionnelles
- Porter des projets s'inscrivant dans les projets pédagogiques
- Animer les discussions autour de la mise en oeuvre du projet pédagogique et de ses évolutions
- Participer à des initiatives ou des projets concourant au développement des politiques éducatives de la ville
- Participer aux grands événements (journée de la petite enfance,...)
- Participer à la rédaction des bilans annuels d'activité

Coordination d'équipe et continuité de direction
- Être relais entre l'équipe et la direction
- Proposer à l'équipe des thèmes de réflexions sur les pratiques professionnelles
- Co animer les réunions d'équipe
- Gérer le planning du personnel de la structure en organisant les remplacements nécessaires
- Gérer le planning de présence des enfants
- Assurer l'organisation des remplacements y compris en dehors des heures de service
- Participer à l'accueil des personnels remplaçants et stagiaires au sein des équipes
- Accueillir les familles lors des pré inscriptions