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Responsable Hydrocurage - Secteur Nord - Eaux de Vienne - S.I.V.E.E.R. H/F
Structures de coopération territoriale
- Châtellerault - 86
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il oeuvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Hydrocurage
Organiser l'activité hydrocurage
Organiser et mettre en oeuvre la politique d'exploitation des infrastructures de collectes des eaux usées en garantissant leur entretien et le bon fonctionnement sur l'ensemble du territoire exploité
Assurer un service de conseil et de diagnostic auprès des élus et des abonnés
Assurer la continuité du service public d'assainissement collectif
Intervenir auprès des communes, entreprises, etc. non adhérentes pour des missions particulières
Gérer les sinistres (constats amiables, rédaction de rapports circonstanciés, participation aux expertises etc.)
Renforcer les équipes en cas d'absence
Veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité
Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
Manager une équipe
1. Formation & Expérience
Formation : Bac +2 en assainissement, hygiène et environnement.
Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité.
Permis : Permis B (obligatoire), Permis C (obligatoire) et Permis EC (souhaité).
Certification : Habilitation électrique requise.
2. Savoir-Faire
Conduite d'un poids lourd.
Maîtrise du matériel d'hydrocurage et organisation de l'activité.
Capacité à diagnostiquer, conseiller les clients et gérer les situations conflictuelles.
Aptitude à la gestion et à la formation d'une équipe.
Compétences rédactionnelles (comptes rendus, rapports, devis).
Maîtrise des logiciels métiers et aptitude à rendre compte de l'activité.
3. Savoir-Être
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Autonomie, sens de l'organisation et réactivité.
Diplomatie, rigueur et adaptabilité.
Sens de la confidentialité.
La carte
11 Rue du Cognet
86100 Châtellerault
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/12/2025 - Réf : O086251202000336
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