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Gardien des Équipements Sportifs - Mairie d'Ezanville H/F
Communes
- Ézanville - 95
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent effectue seul les opérations de nettoyage et de gardiennage des sites sportifs.
- ACCUEIL
Accueil physique et téléphonique des usagers
Information des usagers
- GARDIENNAGE
Ouvrir et fermer les portes
Gérer les clés et l'accessibilité de l'équipement
Assurer des rondes régulières
Faire respecter le règlement intérieur
Ouvrir et fermer les portes du cimetière aux horaires d'ouverture et de fermeture
Vérification du fonctionnement des installations techniques
Vérification du niveau de sûreté de l'équipement en termes d'ERP (à réaliser avant l'accueil du public)
Vérification du niveau de sûreté des équipements sportifs
Prendre les mesures nécessaires en cas d'incident
Assurer l'accès des secours
Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés
S'assurer de l'état et du bon fonctionnement du matériel
Tenir un registre d'interventions et vérifier la mise à jour du registre de sécurité
Gestion du matériel
- ENTRETIEN QUOTIDIEN
Entretenir et nettoyer les locaux
Sortir et rentrer les poubelles ainsi que leur entretien
Assurer les travaux de petites interventions : serrurerie, électricité, plomberie, peinture, menuiserie, espaces verts
Contraintes spécifiques du poste
Port de charge, manutention. Bonne forme physique
Planning 3 semaines de jour/1 semaine de soirée en alternance avec le gardien logé
Conditions de recrutement
Poste à 37h30 avec 15 RTT, 25 congés annuels
Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE ; Adhésion CNAS
- Connaissances théoriques et savoir faire
- Habilitation électrique
- Connaître les règles d'utilisation des machines d'entretien (mono brosse, autolaveuse, aspirateur)
- Formation en sécurité incendie
- Formation PSC1
- Signaler les dysfonctionnements ou anomalies à son supérieur hiérarchique
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
Méthode, Organisation
- Autonome
- Efficace
- Ponctualité
- Disponibilité
- Sens du service public
- Discrétion
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/12/2025 - Réf : O095251202000887
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