Chargé d'Études Charpente Métallique H/F

Celtic Emploi

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la charpente métallique, un(e) Chargé(e) d'études - Charpente métallique (H/F) en CDI.

En tant que Chargé(e) d'études, le/la candidat-e sera en charge de la réalisation des études techniques nécessaires à la conception et à la fabrication des structures métalliques.

Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous serez amené à :
- Réceptionner et analyser les dossiers affaires
- Proposer des scénarios de solutions techniques visant à optimiser le processus de réalisation en lien avec votre supérieur hiérarchique
- Vérifier et rédiger des hypothèses de calculs
- Réaliser le calcul des sections d'acier et des attaches principales en tenant compte des contraintes liées :
- au phasage des opérations de pose - à la fabrication - aux transports - aux dispositifs de prévention préalablement définis
- Assurer la passation du dossier calculs et des documents associés vers les dessinateurs
- Maintenir une relation technique avec l'ensemble des interlocuteurs de l'affaire et communiquer constamment en interne pour garantir une définition en cohérence avec le dossier affaire
- Enregistrer les évolutions de l'affaire, procéder aux modifications nécessaires en lien avec son supérieur hiérarchique, lui communiquer les écarts détectés entre le dossier affaire et le résultat de ses calculs
- Enregistrer sur les supports l'état d'avancement de ses activités
- Réaliser les enregistrements relatifs aux heures passées sur les affaires et les reportings

Les compétences attendues pour ce poste :
- Maîtrise des logiciels de dessin technique (AutoCAD, Tekla, ou équivalents).
- Expérience sur un poste similaire
- Esprit d'analyse, rigueur, et autonomie
- Bonnes aptitudes en communication et travail d'équipe

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).

Salaire : Selon profil et expérience.
Début : dès que possible

Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !