Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
Aide Sociale aux Personnes Agees
- Villes - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vos missions principales :
- Soutenir la parentalité, valoriser les compétences éducatives
- Aider à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, repas, gestion du budget.)
- Accompagner les démarches administratives ou sociales
- Observer, analyser et adapter les interventions en lien avec les besoins de la famille
- Travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux et partenaires de terrain
Profil recherché :
Diplômes acceptés :
- DE TISF
- Moniteur Éducateur
- AVS / AES
- BEP SP3S
- BPJEPS Action animation sociale
- Éducateur spécialisé
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en difficulté
Capacité d'écoute, d'analyse et de prise d'initiative
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Permis B souhaité (déplacements fréquents selon les situations)
Ce que nous offrons :
- CDI à temps partiel avec heures évolutives selon vos souhaits
- Planning adaptable à votre vie personnelle (enfants, études, etc.)
- Reprise d'ancienneté selon la convention collective (BAD)
- Équipe bienveillante et encadrement humain
- Formations continues proposées pour enrichir vos pratiques
- Prise en charge des déplacements
- 1% logement pour vous accompagner dans vos projets personnels
Villes concernées par les besoins de l'offre : Cagnes Sur Mer, Mouans-Sartoux, Valbonne, Le Rouret, Mandelieu La Napoule, Vallauris, Biot, Peymeinade, Villeneuve-Loubet, Antibes, Saint-Laurent-Du-Var, Le Cannet, Vence et Cannes.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
5 Rue des Papetiers
01200 Valserhône
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201CKWZ
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- Villes - 01
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